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徐建國在全市年輕干部座談會上強調

爭當政治過硬素質優良敢于擔當清正廉潔好干部 在推動佳木斯改革發展實踐中鍛煉成長建功立業
  • 發布日期:2019-11-07 09:29
  • 來源:佳木斯日報
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在5日下午召開的全市年輕干部座談會上,市委書記徐建國與30余名年輕干部代表面對面座談,深入交流黨的十九屆四中全會精神學習體會,了解年輕干部工作情況和所思所想,對進一步做好年輕干部工作進行部署。徐建國向全市年輕干部提出期望:要牢牢掌握習近平新時代中國特色社會主義理論體系,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,切實用黨的最新理論成果武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在堅守初心中激發擔當精神、創新精神、斗爭精神,努力在推動佳木斯改革發展的具體實踐中鍛煉成長、建功立業。

孫希平、邱士林出席座談會。市委常委、組織部部長劉立民主持。

在聽取部分參會年輕干部代表對黨的十九屆四中全會精神的認識體會、實際工作中的鮮活實踐和對今后工作的謀劃安排等情況后,徐建國對全會精神進行了進一步解讀宣講,并對全市年輕干部提出四點希望:一要加強學習。持續加強政治理論學習,堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,加快知識更新,加強對新生事物的學習掌握,改進學習方式方法,以學益智、以學修身、以學增才,做終身學習型干部。二要敢于擔當。要有一股子“闖勁”,有創新精神,能接“地氣”,敢于迎難而上,敢于接受挑戰和承擔責任。三要擺正心態。正確對待組織安排,一步一個腳印、踏踏實實地抓工作、干事情,勇于面對挫折困境的挑戰。四要嚴于律己。把權力看作是為人民服務的責任,筑牢道德、紀律、法律三道“防火墻”,清清白白做人、干干凈凈干事,嚴守底線、不碰高壓線。

就做好年輕干部工作,徐建國強調,要強化理想信念教育,打牢年輕干部思想政治根基。制定具體培訓規劃和措施,教育引導年輕干部加強理論武裝和黨性修養,學習好馬克思主義基本原理和習近平新時代中國特色社會主義思想,對黨絕對忠誠、永遠跟黨走。要注重基層實踐鍛煉,提升年輕干部干事創業本領。注重在基層一線培養年輕干部,強化實踐導向,敢于“壓擔子”,加大交流任職力度,使年輕干部在干事中長本事,在歷練中變“老練”。要改進培養選拔工作,促進年輕干部脫穎而出。轉變培養選拔觀念,嚴格培養選拔標準,拓寬培養選拔視野,匡正選人用人風氣,營造良好的用人環境和政治生態,努力建設一支來源廣泛、數量充足、結構合理、素質優良的年輕干部隊伍。要切實從嚴管理監督,保證年輕干部健康成長。從嚴管理監督年輕干部,強化日常教育,關心愛護年輕干部,最大限度地激發年輕干部干事創業的熱情,讓年輕干部盡快成長,承擔起佳木斯轉型振興發展的重任。

有關部門負責同志參加座談會。

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